{"id":230,"date":"2010-02-06T11:29:45","date_gmt":"2010-02-06T09:29:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eisner-elearning.at\/40_vorwaerts\/?page_id=230"},"modified":"2010-02-06T11:29:45","modified_gmt":"2010-02-06T09:29:45","slug":"inhaltsverzeichnis","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=230","title":{"rendered":"Inhalt"},"content":{"rendered":"

BMO<\/h2>\n
    \n
  1. Altersad\u00e4quate Arbeitsorganisation<\/a><\/li>\n
  2. Themenbaukasten<\/a><\/li>\n
  3. Unternehmenscheckliste<\/a><\/li>\n
  4. Generation Diversity Check<\/a><\/li>\n
  5. Altersstrukturanalyse<\/a><\/li>\n
  6. Work Ability Test<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Job & Vitalitaet \u00ae<\/h2>\n

    AgingArt \u00ae<\/h2>\n
      \n
    1. Lebensphasengerechtes Arbeiten<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

      BLOG 40_vorwaerts<\/h2>\n

      Webartikel zum Thema<\/h3>\n
        \n
      1. Hundert Jahre lang leben<\/a> (von Dr. Thomas Hartl)<\/li>\n
      2. Zukunftsthema Productive Aging<\/a> (von Peter Wagner, 11\/2000)<\/li>\n
      3. Forever Young<\/a> (ORF)<\/li>\n
      4. Generationen-Mix statt Jugendwahn<\/a> (FOCUS, von Sabine Schrader)<\/li>\n
      5. Werben um die Alten<\/a> (FOCUS, 09\/2008)<\/li>\n
      6. Anderes Alter, gleiche Wellenl\u00e4nge<\/a> (FOCUS, 09\/2009)<\/li>\n
      7. Arbeiten im Alter<\/a> (von Tina Groll, Die Zeit, 10\/2009)<\/li>\n
      8. Chancen der aktuellen Demografie<\/a> (WWW-Dokument, 09\/2009)<\/li>\n
      9. \u00c4ltere Arbeitnehmer wieder gefragt<\/a> (FOKUS\/Haufe, 01\/2010)<\/li>\n
      10. \u00c4ltere Mitarbeiter f\u00f6rdern und fordern<\/a> (WWW-Dokument, 01\/2010)<\/li>\n
      11. Vorbehalte gegen \u00e4ltere Mitarbeiter<\/a> (WWW-Dokument, 01\/2010)<\/li>\n
      12. \u00c4ltere Mitarbeiter wieder mehr gefragt<\/a> (WWW-Dokument, 01\/2010)<\/li>\n
      13. Demografieorientierte Personalarbeit<\/a> (Haufe, 01\/2010)<\/li>\n
      14. Immer noch ein Imageproblem<\/a> (Badische Zeitung, 01\/2010)<\/li>\n
      15. \u00c4ltere Arbeitnehmer im Vormarsch<\/a> (Claudia Stradner, 01\/2010)<\/li>\n
      16. Diversity Management<\/a> (ORF, 01\/2010)<\/li>\n
      17. Wie alt ist Ihr Unternehmen?<\/a><\/li>\n
      18. Demografischer Wandel in der Wirtschaft<\/a> (Sigmar Otto und Sven Voelpel, 2010)<\/li>\n
      19. Prof. Peter Kruse \u00fcber Kreativit\u00e4t<\/a> (Kruse, P., YouTube, 2010)<\/li>\n<\/ol>\n

        Presse Artikel zum Thema<\/h3>\n
          \n
        1. Kein Stress vor dem Altern<\/a> (Dipl. Psych. Kurt Wirsing, in SN, 9.9.09)<\/li>\n
        2. Zuerst f\u00f6rdern, dann fordern<\/a> (Ostermann, G., in derStandard, 4.12.10)<\/li>\n
        3. Arbeit ist das beste Anti-AgingMittel<\/a> (Marin, B., ind derStandard, 7.12.10)<\/li>\n<\/ol>\n

          40_vorwaerts Blogbeitr\u00e4ge<\/h3>\n
            \n
          1. Das Dritte Alter <\/a>(von Mag. Maria B. Eisner)<\/li>\n
          2. Realit\u00e4t und Perspektiven<\/a><\/li>\n
          3. Altersflexible Besch\u00e4ftigungssysteme<\/a><\/li>\n
          4. Lebensphasenorientierte Arbeitsorganisation<\/a> (Eisner, J., 2010)<\/li>\n
          5. Potentiale der Generationen-Diversit\u00e4t<\/a> (Eisner, J., 2010)<\/li>\n<\/ol>\n

            Diverses zum Nachschlagen<\/h3>\n
              \n
            1. Z\u00fcricher Ressourcenmodell<\/a><\/li>\n
            2. Generation Infos<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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