{"id":250,"date":"2010-02-06T12:36:57","date_gmt":"2010-02-06T10:36:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eisner-elearning.at\/40_vorwaerts\/?p=250"},"modified":"2010-02-06T12:36:57","modified_gmt":"2010-02-06T10:36:57","slug":"informationen-zu-dieser-seite","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?p=250","title":{"rendered":"Informationen zu dieser Seite"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dieser Blog behandelt in einer umfassenden Weise Themen, die mit einer<a title=\"LAO (R)\" href=\"http:\/\/lao.co.at\" target=\"_blank\"> Lebensphasenorientierten Arbeitsorganisation (LAO (R))<\/a> in Beziehung stehen. Ziel der AutorInnen ist, im Rahmen ihrer beruflichen Kompetenzen Beratung und Training f\u00fcr eine Demografie orientierte Leitungsarbeit zu bieten. Die angebotenen Trainingsleistungen, Seminare und Beratungswerkzeuge beziehen sich auf Leitungspersonen sowie auf MitarbeiterInnen im Allgemeinen und sind auch im Rahmen von <a title=\"CSR\" onclick=\"window.open('http:\/\/eisner-elearning.at\/40_vorwaerts\/wp-content\/uploads\/2010\/02\/EU-CSR.pdf','','scrollbars=yes,width=900,height=800');return false;\" href=\"http:\/\/eisner-elearning.at\/40_vorwaerts\/wp-content\/uploads\/2010\/02\/EU-CSR.pdf\" target=\"_blank\">CSR<\/a> von Relevanz.<\/strong><\/p>\n<p>Die Struktur dieser Seite beinhaltet Blogartikel im \u00fcblichen Sinne die Sie systematisiert unter &#8222;Kategorien&#8220; aufrufen k\u00f6nnen. Im <a href='http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=230' title='Inhalt'>Inhaltsverzeichnis<\/a> finden Sie alle Seiten thematisch organisiert wieder. Die Seiten &#8222;<a href='http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=233' title='BMO'>BMO<\/a>&#8222;, &#8222;Job &amp; Vitalit\u00e4t \u00ae&#8220; und &#8222;<a href='http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=621' title='AgingArt \u00ae'>AgingArt \u00ae<\/a>&#8220; bieten spezifische Informationen zu Produkten und Leistungen:<\/p>\n<p><strong><a href='http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=233' title='BMO'>BMO<\/a><\/strong> &#8211; bietet Informationen zu demografiebezogenen Beratungsleistungen, zu Seminaren f\u00fcr Leitungskr\u00e4fte und zum prozessbasierten Wissensmanagement (Kenntnisse, F\u00e4higkeiten, Kompetenzen), (Dr. Josef Eisner)<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/jobvitalitaet.at\" target=\"_blank\">Job &amp; Vitalitaet \u00ae<\/a><\/strong> &#8211; bietet im Rahmen von Seminaren Werkzeuge f\u00fcr effektives Selbstmanagement an (Mag.<sup>a<\/sup> Maria B. Eisner)<\/p>\n<p><strong><a href='http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=621' title='AgingArt \u00ae'>AgingArt \u00ae<\/a><\/strong> &#8211; bietet Beratung, Seminare und individuelles Coaching zur Verbesserung und zum Erhalt der individuellen Arbeitsf\u00e4higkeit (Dipl.-Psych. Kurt Wirsing)<\/p>\n<p><strong>Hinweise zu Navigation: Zur schnellen Orientierung k\u00f6nnen Sie einerseits das <a href='http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=230' title='Inhalt'>Inhaltsverzeichnis<\/a> anw\u00e4hlen oder Sie nutzen den Unterbereich <a href='http:\/\/www.eisner-consulting.at\/40_vorwaerts\/?page_id=300' title='Themenbaukasten'>Themenbaukasten<\/a><\/strong> <strong>im Register Inhalt.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a9\u00a0 <a title=\"Disclaimer\" href=\"http:\/\/eisner-consulting.at\/disclaimer.html\" target=\"_blank\">Dr. Josef Eisner<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieser Blog behandelt in einer umfassenden Weise Themen, die mit einer Lebensphasenorientierten Arbeitsorganisation (LAO (R)) in Beziehung stehen. Ziel der AutorInnen ist, im Rahmen ihrer beruflichen Kompetenzen Beratung und Training f\u00fcr eine Demografie orientierte Leitungsarbeit zu bieten. 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