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eisner-consulting – Nachhaltige Personalentwicklung

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    Erste Bilanz der betrieblichen Gesundheitsberatung

    14. März 2014, 09:15

    Seit dem Start von fit2work 2011 haben bereits über 170 österreichische Unternehmen fit2work-Betriebsberatung in Anspruch genommen.

    Mit dem Projekt fit2work wurden  Informations- und Beratungsleistungen über Dienstleistungsangebote von Arbeitsmarktservice, Sozialversicherung, Bundessozialamt und Arbeitsinspektion in allen Fragen von Arbeit und Gesundheit gebündelt. Ziel der Initiative ist es, Menschen länger gesund in Beschäftigung zu halten und dadurch den… Weiterlesen

    Die Mitarbeiter-Mischung macht es

    10.10.2013 – Die demografische Entwicklung nimmt die Assekuranz gleich doppelt in die Zange. Auf der Produktseite bekommen vor allem die Lebens- und Krankenversicherer die Folgen bereits jetzt zu spüren, und ausnahmslos alle wird es über kurz oder lang – wie die gesamte Wirtschaft – auch in der Personalpolitik massiv treffen. Letzteres Problem stand bei der 14. Jahresveranstaltung des BWV München… Weiterlesen

    Wie ältere Mitarbeiter von den Jungen lernen können

    Immer mehr ältere Mitarbeiter teilen ihre Erfahrungen mit dem Nachwuchs. Mentoring ist zu einem bewährten Werkzeug in der Personalentwicklung geworden. Doch im Berufsalltag kann sich die Beziehung auch umkehren: indem der Jüngere den Älteren unterstützt.

    Nur wenigen wird beim Begriff „Mentor“ dessen Herkunft aus Homers Odyssee einfallen. Aber fast alle werden das Bild eines älteren, oft ergrauten Mannes vor sich… Weiterlesen

    fit2work on Tour

    Roadshow durch ganz Österreich vom 13 bis 22.06.2013

    Freiwillige und kostenlose Beratung zur Gesundheit am Arbeitsplatz – fit2work die österreichische Initiative berät Sie. Das erfolgreiche Beratungsangebot geht auf Tour durch alle neun Bundesländer und lädt österreichweit zu Kurzberatungen und Erstinformationen ein.

    Seit Jahresbeginn 2013 ist fit2work in allen Bundesländern mit regionalen Anlaufstellen vertreten und CasemanagerInnen beraten Sie zu Fragen rund… Weiterlesen

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